“Becky领着我学习了正确的分析思路，我对analytics 终于有了宏观的理解。这些都是作为new graduate很难获得的知识。“
Z 同学 | SEP 2017 | DATA ANALYST | 旧金山全球旅游科技公司
过去的这半年，我想我做的最正确的决定，就是成为Becky的学生。在2018年的新年收获了最好的新年礼物，一张心仪工作的offer letter。
先来简单的介绍一下我的background吧，我的major是Business Analytics。去年的3月开始陆续的投了一百多个internship，有回音的寥寥无几，只拿到一个on-site还是没有成功。
我又从9月开始申请fulltime，可能因为投的本地的公司居多，还是拿到了一些phone interview和technical test，但是从来没有进入过on-site。
这个时候我的心态就很糟糕了，对自己很失望，很没有自信，觉得学了半天都白学了。但是我又是很幸运的，因为接下来的10月我开始在Becky的指导和陪伴下走上了正轨。
首先Becky对我的背景和情况做了全面又细致的了解，准确的指出了我的问题和需要提高的地方。和绝大多数刚刚从学校走出来的同学一样，可能知识学的不错，stats和coding基础都尚可，但是因为没有工作经验，特别缺乏对工作环境里analytics全面的有高度的理解，不知道怎么运用知识，不懂整体的思路。
还有对job search最致命的，就是不知道如何用professional语言和方法去表达自己，展示自己。
第一阶段的training以casestudy为主
通过阅读行业资料，分析case，Becky领着我学习了正确的分析思路，了解了analytics是如何应用在business problem里面的，让我对analytics有了宏观层面的理解，这些都是作为new graduate很难获得的知识。
第二阶段的training以project为主
Becky和Abhay帮我选择了一些适合我的dataset，引导我如何从第一步到最后一步完成一个analysis project。
“这个过程虽然辛苦，但是让我对analytics的框架和细节都有了很清晰的认识，从拿到data，到得出结论，每一步应该做什么，怎么做。”
接下来就是正式开始申请工作了。Becky会先让我筛选觉得合适的job opening，然后Becky再来审核是不是适合我的背景。
之后Becky会根据每一个工作的job description来修改调整resume和coverletter。
接到面试之后，Becky会领着我理解这个公司，做很多research来预估公司的情况和想要解决的问题。然后会教我如何去讲述resume上的每一段experience，每一句话怎么衔接，怎么用词。还会帮我准备所有interview中可能被问到的问题，behavioral和technical的问题。
并且Becky很重视我自己思考的过程希望培养我自己的能力而不是照搬她的东西，不会为了节省时间精力就直接告诉我答案。
"有了充足的准备，我在面试中比原来要自信太多太多了，自己也能感觉到面试官对我说的experience和project感兴趣，也就是投其所好了。"
经过phone interview和两轮on-site，终于拿下了这个data analyst的offer。特别想要感谢Becky所做出的一切努力。她用自己出色的工作能力和多年的积累教会了我不仅仅是很多的知识，更多的是面试中和工作中的经验。
并且Becky对待学生非常的认真，每一次training都是几个小时的电话，Becky总是细致又耐心的给我讲解，从来没有不耐烦。有时候我问题很多，就在slack上连续的问她，Becky总是一条一条的回复我，帮我解答疑惑，有时候甚至是深夜了，Becky依然在回复我的问题。Becky的陪伴和指导，都让我在找工作这个艰难的旅途中不会迷茫，并且感到自信，感到温暖。
最后希望Becky能帮助到更多在求职中迷失的伙伴们，也希望你们都能在Becky的引导下，不断的努力，不断的进步，得到属于你的offer。
培训笔记：她是一个非常心细和认真的女孩子，也非常用功，我们的 Slack 上，每天早晨 2，3点看到她几乎都还在线。那时没有 pandemic, 面试需要 onsite. 当时她人在 LA, 我去机场接她的时候，她一路忧心忡忡。我一路安慰着她，我们准备得这么充分，我跟她说她一定可以的！我能感到她的紧张，好像坐立不安的样子，只能不停地帮她打气并分散她的紧张情绪。果不其然，她 OPT 还没拿到，offer 已经拿到，最后何时拿到 EAD card 倒变成我们担心的，担心是否能赶上，因为公司说最多只能等2周。结果，2周后，她的 EAD card 正好在她的信箱里稳稳地躺着了，what timing!
